Retrouver son job ? encore un autre combat
Rose magazine n°18 consacre un dossier aux travailleurs indépendants et interroge Entreprise et Cancer sur le retour au travail.
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Actualité
La Charte de la Diversité relaie la vision d’Entreprise et Cancer
https://www.charte-diversite.com/rencontre-avec-nathalie-vallet-renart/
« L’entreprise doit avoir une approche systémique du sujet pour accompagner ses salarié.es au moment de l’annonce, durant la maladie – que la personne soit en fonction ou arrêtée – et lors du retour à l’emploi. »
« Une maladie pas tout à fait comme les autres »
« (…) décidément, le cancer n’est pas une maladie tout à fait comme les autres. Le poids de l’annonce d’un cancer crée un bouleversement considérable, le traitement est extrêmement lourd et il est difficile de se débarrasser de la stigmatisation. » Pr Axel Kahn, La Dépêche, 15 09 2019
Entreprise et cancer : comment faire face à la maladie de ses collaborateurs ?
Associer « Entreprise » et « Cancer » peut encore paraître difficile au premier abord. Pourtant, nombre d’organisations se trouvent totalement démunies lorsque leurs collaborateurs doivent faire face à la maladie. Alors… Comment réagir ? Nathalie Vallet-Renart, co-fondatrice de l’association « Entreprise et cancer », nous apporte son éclairage.
https://www.editions-tissot.fr/actualite/sante-securite/entreprise-et-cancer-comment-faire-face-a-la-maladie-de-ses-collaborateurs